为精准对接就业需求、助力2026届毕业生实现高质量充分就业，管理学院于10月21日至22日，积极组织毕业年级学生参与秋季校园招聘会。学院领导高度重视此次就业契机，全程统筹协调、靠前指导，带领毕业生有序对接优质企业，围绕专业适配岗位深入交流，为搭建校企合作桥梁、推动毕业生精准就业筑牢基础。

  招聘会现场秩序井然，求职氛围热烈浓厚。2026届毕业生手持精心打磨的个人简历，自信穿梭于各企业展位间。他们结合专业知识储备，主动与用人单位招聘代表沟通，详细咨询岗位职责、职业发展路径及企业文化，展现出扎实的专业素养、清晰的职业定位与良好的沟通能力。多家企业招聘负责人对管理学院毕业生的综合表现给予高度认可，认为学子们的能力与岗位需求匹配度高，具备较强的岗位适应潜力。

  管理学院罗院长亲临招聘会现场，一方面为毕业生提供求职指导，鼓励大家把握机会、主动展示优势；另一方面与多家企业代表围绕行业人才需求趋势、校企协同育人模式创新、实习实践基地共建等议题展开深度交流。双方就合作开发特色课程、互聘行业导师、设立定向人才培养项目等方向达成初步共识，为后续深化校企合作、构建长效育人机制奠定坚实基础。

  此次招聘会不仅是毕业生与企业之间双向选择的平台，更是一堂生动的“就业实践课”。毕业生通过与企业面对面交流，精准把握行业最新动态与人才需求标准，进一步明晰了职业规划方向，有效缓解了求职焦虑。未来，管理学院将持续秉持“以生为本、就业育人”的工作理念，不断拓展校企合作维度，通过举办就业指导讲座、开展岗位推荐、搭建实习平台等举措，全员聚力为毕业生保驾护航，助力每一位学子平稳走好职业发展第一步，实现学校、企业、学生三方共赢的良性循环。